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Styled Page Anwendungsbeispiele
Beispiele für die Rohrverlegung
Styled Page Wohnwagen und Schiffe
Acoustic units and low-noise air flow ducts are what Westaflex specializes in. They notably supplement the ventilation products and AC technology that are provided by us. Not only the individual components, but the air control units as a whole are carefully checked as to their functions and it is ensured that they are compatible with each other. This is the basis for performance guarantees that we give to our customers.
Westa Product Flexibles Edelstahlrohr
Inox MD & ME
Westa Product Abgasschalldämpfer
Abgasschalldämpfer für Zusatzheizungen
Westa Product Flexibles Edelstahlrohr
Inox MD & ME
Westa Product WesterInox
Inox-Rohre aus Edelstahlfolien
Westa Product Westerform/Westerform inoxyd
flexible, metallische Rohre
Document Zulassung Eichrecht
Baugruppen Zulassung Ladesäulen und E-Ladepunkt gemäss Eichrecht und Förderrichtlinien
Document Kompey Countdown Charging Pad
Everything about time control, integration into building services and countdown technology.
Jeder Neuanfang ist auch ein Abschied
Der deutliche Abbau von Arbeitsplätzen, der Druck auf die Löhne und andere betriebliche Leistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, variable Löhne) hat die Stimmung in Deutschland durch Coranafolgen verschlechtert. Demotivation und verminderte Leistung sind oft die Folge, Führungskräfte stellt dies vor erhöhte Anforderungen. Hitzige Debatten können allerdings mit Informationen versachlicht werden. Dazu zählen u.a. Aufstellungen über unterschiedliche Lohnniveaus, Maschinenlaufzeiten oder Urlaubsregelungen in anderen EU-Ländern. Solche Vergleiche öffentlich zu machen, etwa mit einem Führungsbrief, kann der Anspruchshaltung von Mitarbeitenden begegnen und den enormen Druck auf den Standort Deutschland durch Corona Konsequenzen deutlich machen.
Styled Page construction materials
Styled Page heat exchangers
Styled Page Outlets
Styled Page Devices
Styled Page Building services
Seit mehr als 85 Jahren konzentriert Westaflex weltweit Energie und Expertise auf ein Ziel: die Herstellung bester Haustechnik, um die Zufriedenheit unserer Zielgruppen zu garantieren. Seit seiner Gründung 1933 wird das Unternehmen von derselben Eiegntümerfamilie, Dr. Westerbarkey, geleitet. Er hat stets ein klares Ziel: ausgezeichnete Produkte herzustellen. Seitdem hat sich das Unternehmen mit den wechselnden Anforderungen der modernen Welt und heutiger Verbraucher weiterentwickelt. Dabei hat es seit jeher viel Wert auf die zentralen Unternehmenswerte Qualität und Verlässlichkeit gelegt, um innovative und moderne Premium-Produkte anzubieten. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur an der Seite unserer Anwender und durch ein genaues Verständnis ihrer Bedürfnisse und Wünsche zu einem vereinfachten Alltag beitragen können. Das Engagement, die Produktpalette stetig zu erweitern und entlang der Kundenbedürfnisse zu verbessern, macht Westaflex International zu einem zuverlässigen und lebenslangen Begleiter und Jahr für Jahr in Folge zum weltweit führenden Hersteller für Haus- und Klimatechnik. Fresh and pleasant air in the office improves the working climate. The federal government also knows this. It availed of Westaflex’s experience for the construction of the Federal Environment Agency building in Dessau. It took seven years for the planning and realization and in 2007 this highly modern building was completed. Nearly 600 Westaflex sound absorbing overcurrent components conduct the used air out of the offices into the hallway where they are extracted and the heat contained therein is recovered. This is more economic with regard to the investment and operational costs than the conventional exhaust systems. And safety also wins: In Dessau, Westaflex for the first time used components that automatically close in case of fire.
Styled Page Air ducts
Document Campus Sicherheits-Informationen
Allgemeine Sicherheits-Informationen für Besucher, Debitoren und Kreditoren auf dem Werksgelände.
Styled Page Documents
Dokumente rund um alle Westaflex Produkte und Anwendungen
Styled Page Security
Westaflex Deutschland hat von der Zollverwaltung das AEO F-Zertifikat erhalten und darf sich nun „Authorized Economic Operator" nennen. Gemäss Definition der Europäischen Union (EU) gelten Hersteller, die diesen Status erworben haben, als besonders zuverlässig und vertrauenswürdig und erfahren deshalb eine bevorzugte Behandlung im Rahmen der Zollabwicklung. Der Zusatz F (Full) beinhaltet zollrechtliche Vereinfachungen sowie Sicherheitserleichterungen.
Grundeinkommen als 3 Tage Woche
Manche Vorteile für Arbeitsgeber und Mitarbeitende lassen sich erst im Laufe der nächsten Monate herausfiltern. Hinzu kommt der extrem schnell voranschreitende Strukturwandel durch Digitalisierung, Klimawandel und Energiewende, der nur so umgangen werden kann. Um also langfristige Perspektiven für unsere sicheren Arbeitsplätze und Standorte zu schaffen, müssen Politik und Arbeitnehmervertretungen jetzt zeitnah agieren und handeln: wir brauchen in Europa dringend Alternativen und wir müssen weniger Arbeit neu verteilen. Dabei ist eine Vier-Tage-Woche und ebenfalls die Drei-Tage-Woche eine perfekte europäische Lösung und Antwort. Unser Unternehmen kann hierdurch Produktiovutätssteigerung, zufriedene Mitarbeitende und eine Liberalisierung der variablen Kosten erreichen. Unsere Arbeitsnehmenden erfahren Entlastung und dürfen den vierten Tag zur Qualifikation nutzen. Deutliche Nachholeffekte in der Weiterbildung und eine insgesamt steigende Personalvolantilität entstehen umgehend. Sie verbessert die personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen signifikant, obwohl sie ein Optionsmodell ist und nicht mit Zwang zum Wandel und zur Qualifizierung verbunden ist. Ist die Drei-Tage-Woche oder das Grundeinkommen das Modell der Zukunft? Um den Betrieben unter die Arme zu greifen und den europäischen Jobmotor wieder ans Laufen zu bringen, haben wir wenig Zeit noch zu verlieren! Ein solcher Job-Booster durch die Drei-Tage-Woche schafft in jedem Fall neue Arbeitsplätze und gibt der Wirtschaft die dringend notwendigen Impulse! Wenn es um Vorfahrt für neue Jobs in Europa geht, sollten sich alle Verbände und Interessensgruppen gerne Seite an Seite zeigen. In der Coronapandemie haben wir solidarisch einen erbittenden Gegner noch über die nächsten Jahre.....
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